Über die Verbindungen
Die FGV-ECMI orientiert sich an den besten Beispielen in Brasilien und im Ausland, innerhalb und außerhalb der FGV, um ein akademisches Umfeld zu schaffen, das auf der Realität des Arbeitsmarktes und der Innovation im Kommunikationssektor basiert.
Das breite Spektrum an Aktivitäten und Initiativen, welche die Hochschule mit dem Kommunikationsmarkt verbinden, reicht von der Laufbahn des Unternehmers bis zur beruflichen Platzierung und ermöglicht es den Studierenden, ihren Weg entsprechend ihren Karriereplänen zu bestimmen.
Die Überschneidung zwischen Lehre, Innovation und Unternehmertum ist anwesend in unterschiedlichen Programmen der FGV-ECMI wie dem Studiengang Digitale Kommunikation, dem MBA in Strategien der digitalen Kommunikation und dem MBA in Management der Unternehmenskommunikation. Dabei können die Studierenden die Vorteile der Placement-, Alumni-, Weiterbildungsprogramme sowie der Labs der Hochschule genießen.
Das Placement der FGV-ECMI wurde mit dem Ziel gegründet, immatrikulierten Studierenden und exmatrikulierten Studierenden die besten Karrieremöglichkeiten zu bieten und um auf die wachsende Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften im Kommunikations- und Informationssektor reagieren zu können. Diverse Initiativen, die sich an der beruflichen Stellung und der Entwicklung von Fertigkeiten und Fähigkeiten zum Unternehmertum orientieren, zielen darauf ab, in Einklang mit dem brasilianischen Arbeitsmarkt zu stehen.
Bereiche mit hohem Bedarf an qualifizierten Fachkräften, wie z.B. des Kommunikationsmanagements, der digitalen Medienforschung, der Produktion von multimedialen Inhalten, der Datenanalyse und Business Intelligence sowie der verschiedenen Innovationsbereichen, können sich auf die zuverlässige Ausbildung der FGV verlassen, um qualifizierte Arbeitskräfte zu finden.
Das Placement der FGV-ECMI legt den Schwerpunkt auf zwei Aktionsbereiche: berufliche Vermittlung und Unternehmertum.
Aktionsbereich 1: Berufliche Vermittlung
Mit dem Ziel, Studierenden und Absolvierenden die besten Arbeitsmöglichkeiten in Brasilien zu vermitteln und ihnen dabei zu helfen, ihre Karrierewünsche umzusetzen, ist der Aktionsbereich Berufliche Stellung des FGV-ECMI-Placement für das Folgende zuständig:
- Vermittlung von Arbeitsplätzen für Kommunikationsfachleute;
- Bereitstellung von Lebenslauf und Berufsprofil der Studierenden und ehemaligen Studierenden der Hochschule zur Einsichtnahme durch Unternehmen und Organisationen;
- Organisierung von Veranstaltungen wie Workshops, Vorträge und Jobmessen;
- Leitung von Praxisprojekten, die von Studierenden durchgeführt und von Lehrkräften der FGV-ECMI begleitet werden, in Partnerschaft mit Unternehmen und Organisationen; dabei begegnen den Studierenden reale Geschäftsherausforderungen in vorbestimmten Teams, deren Bewältigung sie bei einer jährlichen Veranstaltung der Hochschule vorstellen.
Aktionsbereich 2: Unternehmertum
Mit dem Ziel, neue Kommunikationsunternehmen mit Innovationspotenzial sichtbar zu machen und Studierenden und Absolvierenden darauf vorzubereiten, Unterstützung von Acceleratoren, Inkubatoren und Investoren zu erhalten, konzentriert sich dieser Bereich des Placement auf Folgendes:
- Aktive Suche nach Ausschreibungen zur Projektfinanzierung von Einzelpersonen und Unternehmen und deren Veröffentlichung auf der Website;
- Technische Beratung bei der Einreichung von Vorschlägen bei öffentlichen Ausschreibungen;
- Vorbereitung und Training für die Präsentation von Projekten vor zukünftigen Investoren sowie die Entwicklung innovativer Ideen in Form von Pitch, “1-Min-Talk” und Sprints;
- Bereitstellung der Unternehmerbibliothek mit dem Hinweis auf und dem Zugang zu Büchern, Podcasts, Videos, Filmen und anderen Multimedia-Materialien, die relevante Inhalte für die Ausbildung des Unternehmertums bereitstellen.
Überschneidungen beider Aktionsbereiche
Neben den Tätigkeiten, die für jeden Aktionsbereich spezifisch sind, gibt es auch einige Initiativen, die für beide gelten, z. B.:
- Produktion exklusiver Inhalte mit Nachrichten, Informationen und Veranstaltungen zu Karriere und Unternehmertum, die auf der Placement-Website veröffentlicht werden;
- Erstellung regelmäßiger Sektoranalysen, die auf die Tendenzen und Herausforderungen der digitalen Kommunikation in Brasilien verweisen;
- Gemeinsame Tätigkeiten mit dem Innovationshub und dem DAPP-Lab, um einen Zeitplan für Aktivitäten und Veranstaltungen aufzustellen, die die Studierenden auf den Arbeitsmarkt und das Unternehmertum vorbereiten;
- Open Day: Tag der offenen Tür, an dem die Studierenden ihre im Lauf des Jahres entwickelten Projekte der Öffentlichkeit und auf dem Markt anerkannten Fachleuten vorstellen.
In Kürze weitere Informationen zur Teilnahme am FGV-ECMI-Placement.
Standort
Das Placement befindet sich, wie die FGV-ECMI, im FGV-Hauptsitz. Der Standort des Placements profitiert nicht nur von dem Kontakt mit den täglichen Aktivitäten der FGV-ECMI, sondern auch von der Lage am Praia de Botafogo, die das Geschäftszentrum von Rio de Janeiro mit dem Stadtsüden verbindet.
Durch die hervorragende Verkehrsanbindung an alle Regionen der Stadt, einschließlich U-Bahn und mehrere Buslinien, trägt die Lage des Gebäudes dazu bei, dass das FGV-ECMI-Placement eine angemessene Leistung erbringen kann. Wir sind bereit, uns auszutauschen und von einem der dynamischsten Märkte für soziale Kommunikation in Brasilien zu lernen, denn in Rio de Janeiro findet ein Großteil der Aktivitäten des Sektors statt .
Was ist Alumni?
Alumni ist ein Programm der FGV-ECMI, dass Absolvierende der Hochschule begleitet. Ziel ist es, sie zu ermutigen, den Kontakt zur Hochschule aufrechtzuerhalten und an ihrer Entwicklung mittel- und langfristig mitzuwirken. Darüber hinaus ist das Programm Alumni darüber hinaus in Mittel, um die Werte der Hochschule aufzubauen und zu erhalten und die gemeinsamen Interessen der akademischen Gemeinschaft zusammenzubringen.
Es bringt Absolvierenden des grundständigen und postgraduales Studiums, der Weiterbildungen kurzer und mittlerer Dauer sowie der vom FGV-DAPP seit 2019 angebotenen Studiengänge zusammen. Das Programm konzentriert sich auf drei Kernbereiche:
- Begleitung und Unterstützung der Absolvierenden in ihrer beruflichen Laufbahn;
- Aufrechterhaltung der Verbindung der Absolvierenden zur FGV-ECMI;
- Mitwirkung der Absolvierenden bei der Etablierung und ständigen Verbesserung der Hochschule und deren akademischen sowie beruflichen Programme, einschließlich der Teilnahme an der jährlichen Absolvierenden-Befragung.
Jährliche Absolvierenden-Befragung
Jährlich wird den Absolvierenden einen elektronischen Fragebogen mit dem Zweck gesendet, ihr Berufsprofil und ihren Einstieg in den Arbeitsmarkt zu berichten. Auf diese Weise kann die FGV-ECMI den akademischen und beruflichen Werdegang ihrer ehemaligen Studierenden verfolgen und den Einfluss ihrer Ausbildung auf ihre Karriere nachvollziehen.
Die wichtigsten Ziele dieser Befragung sind:
Internationales Alumninetzwerk der FGV-ECMI
Zusätzlich zum Alumni-Programm in Brasilien fördert die FGV-ECMI die Schaffung und Entwicklung eines internationalen Alumninetzwerks, um die Integration und den Austausch zwischen brasilianischen und ausländischen Studierenden, die an den Austauschprogrammen der Schule teilnehmen, zu fördern.
Dieses Netzwerk zielt darauf ab, interkulturelle Beziehungen, den Wissensaustausch und das Networking während und nach Abschluss von Studiengängen oder Austauschprogrammen zu fördern. Es trägt auch dazu bei, akademische und berufliche Anforderungen auf dem internationalen Arbeitsmarkt für digitale Kommunikation nachvollzuziehen.
Wie die Studierenden können auch die Absolvierenden und ehemalige Studierenden zu Botschafter*innen für die Hochschule werden, an internationalen Programmen bzw. Projekten teilnehmen und dazu beitragen, neue Studierenden sowie festangestellte oder Gastprofessor*innen zu gewinnen.
Das Alumni-Programm der FGV-ECMI International steht im Einklang mit dem Anspruch der Hochschule und der FGV, qualifizierte Fachleute auszubilden, die global und in einem multikulturellen Umfeld tätig sind.
In Kürze finden Sie weitere Informationen darüber, wie Sie dem Alumni-Programm der FGV-ECMI International beitreten können.
Nachbetreuung der Absolvierenden durch das FGV-NEDC
Das Zentrum für Praktikum und Karriereentwicklung (NEDC) ist eine multidisziplinäre Abteilung, die sich der Förderung der Integration zwischen Arbeitsmarkt und den Studierenden widmet. Die Aktivitäten des FGV- NEDC erstrecken sich zudem auf ehemalige Studierenden, die von der Vermittlung von Stellenangeboten, individueller Berufsberatung, Bewerbungstraining und Networking-Veranstaltungen für FGV-Studierenden profitieren können.
Ehemalige Studierenden können ihre berufliche Profilseite auf der Seite FGV-ECMI-Placement veröffentlichen lassen, ein Dienst in Partnerschaft mit dem FGV-NEDC.
FGV-ECMI-Alumni beitreten
Nach Abschluss des Studiengangs und der Exmatrikulation können die Absolvierenden dem FGV-ECMI-Alumni beitreten. Nach der Erfüllung des Anmeldeformulars werden sie durch unser Team kontaktiert. Nach der Anmeldungsbestätigung wird ihnen ein digitaler Mitgliedsausweis vom FGV-ECMI-Alumni zugesandt. Damit können ehemalige Studierenden der Hochschule die Vorteile des Programms nutzen wie z. B. die Mitgliedschaft in der Bibliothek Mario Henrique Simonsen an der FGV Rio und der Zugang zum FGV-ECMI-Placement sowie den Aktivitäten des FGV-NEDC.
Betreutes Praktikum
Der Lehrplan des Bachelorstudiengangs Digitale Kommunikation sieht mindestens 300 Stunden eines betreuten Praktikum vor. In diesem Praktikumsmodul führen die Studierenden Aktivitäten mit Bezug auf Kommunikation in Unternehmen und Organisationen durch, die Partner des Zentrums für Praktikum und Karriereentwicklung (FGV-NEDC) sind. Ein*e Dozent*in der Hochschule und das Team des FGV-NEDC begleiten und unterstützen die Studierenden während ihrer Praktika.
Neben den 300 Stunden des Pflichtpraktikums können die Studierenden weitere Praktika absolvieren. In diesen Fällen werden sie vom FGV-NEDC begleitet und die zusätzlichen Stunden können im Wahlmodul nichtverpflichtendes betreutes Praktikum angerechnet werden.
Durch das Praktikum wenden die Studierenden das Wissen und die Fertigkeiten, die an der Hochschule erworben wurden, in Projekten und konkreten Aufgaben der alltäglichen Kommunikationsarbeit an. Darüber hinaus entwickeln sie neue Fertigkeiten, Kompetenzen und Soft Skills, immer mit der Unterstützung der FGV-ECMI und der Betreuungsperson an der Organisation oder Unternehmen, die ständig im Kontakt mit dem/der Betreuungsdozent*in der FGV ECMI bleibt.