O mercado de trabalho da comunicação pode reproduzir assimetrias e desigualdades presentes em nossa sociedade. Além disso, estamos acompanhando a ampliação de debates sobre vieses de gênero, de sexualidade e de raça em tecnologias digitais que perpetuam frequentemente práticas e perspectivas preconceituosas. A diversidade pode ser decisiva para os negócios, amplificando a pluralidade de visões de mundo e o potencial criativo em uma empresa. Por isso, é fundamental que a equipe de comunicação e de tecnologia tenha representatividade e diferentes perfis para se comunicar também de forma diversa e inclusiva. As empresas têm entendido e valorizado esta pauta? Como isso deve ser integrado dentro das organizações para ter sucesso na forma de se comunicar? Em comemoração ao mês da diversidade, a FGV ECMI vai promover uma discussão sobre esses e outros pontos para pensarmos a diversidade no campo da comunicação digital e no mercado de trabalho.   

Dia: quinta, 22 de junho 

Horário: 15h às 17h

Formato: Presencial

Onde: Auditório 12o andar